23. jūlija pēcpusdienā veiksmīgi tika aizvadīta Kingoro 2022. gada pirmā pusgada kopsavilkuma sanāksme. Grupas priekšsēdētājs, grupas ģenerālmenedžeris, dažādu nodaļu vadītāji un grupas vadība pulcējās konferenču telpā, lai pārskatītu un apkopotu darbu 2022. gada pirmajā pusē, kā arī veiktu stratēģiskās stratēģijas izvietošanu un plānošanu. mērķi otrajā pusgadā.

Sanāksmē ģenerāldirektors sniedza piemēru analīzi par uzņēmuma darbību pirmajā pusgadā, kā arī veiktajiem pasākumiem un problēmām ražošanā un darbībā, kā arī sniedza ziņojumu par galvenajiem uzdevumiem un virzieniem otrajā pusgadā. pusgadu, mudinot visus sargāties no augstprātības un nepacietības, speriet katru soli stabili un stabili
Pamatojoties uz faktisko darbu, katras nodaļas vadītāji uzskaitīja datus, izcēla sasniegumus, konstatēja nepilnības un norādīja virzienu. Viņi veica viedokļu apmaiņas un uzrunas par katedras pusgada mērķiem un uzdevumiem, dažādu uzdevumu izpildi un tipiskām praksēm, kā arī identificēja problēmas ar darba trūkumiem. , analizēt iemeslus un piedāvāt nākamās darba idejas un konkrētus pasākumus.
Visbeidzot, grupas priekšsēdētājs veica sanāksmes kopsavilkumu no trim aspektiem: 1. Pamatdarba pabeigšana 2022. gada pirmajā pusē; 2. Galvenās pašreizējās grūtības un problēmas; 3. Domāšana un konkrēti pasākumi nākamajam solim. Tiek uzsvērts, ka mums jākoncentrējas uz zīmola veidošanas stiprināšanu, jāpievērš liela uzmanība kvalitātes uzlabošanai, jāievieš jauninājumi mārketinga metodēm un jāturpina uzlabot spēju analizēt tirgu, uzvarēt tirgū un kontrolēt tirgu. Un izvirziet piecas prasības atbilstoši nākamā posma attīstībai:
1. Inovatīvas idejas konkurētspējas uzlabošanai;
2. Veikt vairākus pasākumus, lai panāktu pārvaldības jaunināšanu;
3. Nostiprināt pamatu drošības situācijas nodrošināšanai;
4. Optimizēt vadošos amatus un veikt labu darbu komandas veidošanā;
5. Koncentrējieties uz labu darbu.